计算机科学与技术专业是传统的计算机专业。随着申请人数的不断增加，有些人也非常关心就业问题。想了解计算机科学与技术专业学生的现状，这里有分析！

1.中国对计算机应用专业人才的需求每年将增加100万左右。

据人事部统计，未来几年我国急需的人才有八大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高科技人才；信息技术人才；机电一体化专业技术人员；农业科技人才；环境保护技术人员；工程R&D人才；国际贸易人才；律师天赋。目前，教育部、信息产业部、国防科工委、交通部和卫生部的一项联合调查显示，随着我国软件产业规模的不断扩大，软件人才的结构性矛盾日益突出，人才结构呈橄榄型，不仅缺乏高层次的系统分析师和项目总设计师，还缺乏大量从事基础开发的人员。按照人才结构的合理比例，到2005年，我国将需要高级软件人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人。此外，在企业、社区、机关、学校等领域，初步预计我国计算机应用专业人才需求每年将增加100万人左右。

2.对数控人才的需求增加了。

蓝领数控技师是指承担数控机床具体操作的技术工人，占企业数控技术岗位的70.2%，是目前需求量比较大的数控技术工人；承担数控编程的技师和数控机床维修人员占企业数控技术岗位的25%，其中数控编程技师占12.6%，数控机床维修人员占12.4%。随着企业大量进口设备，对数控人才的需求会大大增加。

3.软件人才比较乐观。

当地教育部门和招聘会的统计数据显示，计算机、微电子、通信等电子信息专业人才需求巨大，毕业生供不应求。总的来说，电子信息类毕业生就业形势非常看好，10年内还会持续火爆。网络人才开始走俏，其中以下三类人才比较吃香:软件工程师、游戏设计师、网络安全工程师。

4.电信行业对人才的需求持续增长。

电信企业对通信技术人才的需求，尤其是对通信工程、计算机科学与技术、信息工程、电子信息工程专业毕业生的需求持续增长。随着电信市场的竞争从国内竞争发展到国际竞争并日趋激烈，对人才的要求也在不断升级，即从本科、专科生到硕士、博士。营销人才也是电信行业的一大亮点。随着电信市场从过去的卖方市场向现在的买方市场转变，电信企业开始充实营销队伍，既懂技术又懂营销的人才会很吃香。

所以计算机科学与技术专业的学生无论是本科还是专科水平都不错，尤其是就业方面。人才需求上升，行业未来发展趋势也不错。

就业推荐学校:湖北理工学院

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