中职生在就业上有哪些短板和优势？ 普工分流后，中职生比较乐观，不像外界说的毕业就去工厂。目前，中等职业学校已经建立了自己的声誉，还与全国各地的大企业合作，达成长期输送专业人才的模式，既解决了中等职业学校的人才安置问题，也解决了学生的就业问题。小编今天就和大家探讨一下就业的短板和优势。

中职生在就业上有哪些短板和优势？ 中职生就业的短板体现在学历上，优势体现在就业渠道多。

1.短板

缺点就是缺点。中等职业学校的学生在学校一般都能掌握专业技能。他们在就业中经常遇到的问题是一些大企业比较看重学历，尤其是医学专业。毕业后，除非家里有人脉，大医院实习基本无望；所以学历也是硬伤。

2.优势

其实好处还是很多的。比如中职生的专业素质和实践能力都很强，找到工作后一般能更快适应岗位。而且中职生就业渠道多。学校除了出去找工作，还可以在学校招聘会上做推荐或者面试。

什么样的中职生适合继续深造或者就业？ 一般来说，应该根据学生的自我定位来判断他们。

去学校

一般对学历有要求的同学可以继续深造，或者选择的专业不适合就业。接受高等教育可以为他们的职业道路提供更强大的敲门砖。目前大部分企业对学历没有任何要求，但大企业还是少数。所以他们提高学历是有可能的，即使不能升本科。

雇佣

对提升学历没有想法，想通过就业更快融入社会的，毕业后可以去工作。中职生可以去学校推荐的企业，也可以自己找工作，但是大家一定要知道哪种方式更适合自己。毕竟学校的平台会更靠谱，渠道会更广，不会拖欠工资。

其实现在的中职生完全不用担心就业问题。你要知道你比那些无能的人有优势。毕竟企业喜欢动手能力强，能独立完成工作的专业人士。所以读中职也在发展。小编认为就业不可避免的有缺点也有优点。毕竟凡事有利有弊。

中职生毕业后直接就业有什么好处和坏处？ 中职生直接就业有很多好处，比如可以更早的进入社会，知道社会的运行规律，但是也有很多坏处，比如受学历的限制。所以想毕业后直接工作的同学需要明确自己的目标。那么中职生毕业后直接就业有什么好处和坏处呢？

直接就业怎么样？

第一，优势

1.积累工作经验

一般情况下，中等职业学校的学生刚刚成年毕业。如果一个人十八岁就能开始工作，他就能比别人积累更多的工作经验。在职场上，公司也更看重工作经验，有工作经验的员工更容易获得晋升。所以那些中职学校一毕业就工作的学生，工作经验是很有优势的。

2.试错成本低。

中等职业学校毕业后工作的学生，即使在工作中犯了一些错误，或者在生活中做出了一些不适合自己的决定，也可以因为开始工作的时间比较早，以较低的试错成本做出调整。况且人生有很多尝试和犯错的机会，不会后悔一辈子。

第二，缺点。

1.受学历限制

中职生和大学生相比，学历确实有差距。当今社会，无论是考公务员还是事业编制，都需要一定的学历门槛。甚至一些大企业只招本科以上学历的学生，让很多有实力但学历不足的中职生失去了很多就业机会。

2.可替代性强

中等职业学校的学生一般学习实用技能。现在人工智能已经取代了很多原来的手工工作。我们很难保证中职生目前所学的技能不会被人工智能取代。同时，由于中职生的技能水平还比较低，很容易被同行业的其他人取代。

以上就是中职生毕业后直接就业的利与弊。想直接工作的同学可以参考以上资料。如果直接就业的缺点是你无法接受，或者你无法用其他方式改变，那么你需要认真考虑直接就业。如果直接就业真的能让你的未来更明朗，那就选择直接就业吧。总之要根据自己的实际情况来选择。