公务员工资降低15%-20%是真的。公务员的工资主要由工资和绩效构成。工资由中央政府保障，基本不会降。这部分是按照统一标准执行的，比例比较小。如果一个地方金融发达，奖金和业绩会更高。

公务员降薪20%是真的吗？2022公务员降薪20%是真的。据了解，浙江、江苏、福建等地区已有部分公务员收到降薪通知，幅度在15%至20%之间。

公务员的年终奖与当地经济发展水平密切相关。各地区根据经济情况动态调整公务员年终奖的情况非常普遍。更何况疫情之下，当地经济会受到一定影响，但这不能和“降薪”挂钩。

公务员一直是大众眼中的“香饽饽”。他们的工资虽然不如一些私企和国企，但是福利补贴完善，稳定性强，生活更好。尤其是疫情期间，公务员的稳定成了大家向往的“伊甸园”。

其实公务员只是一个普通的职业，对于向往稳定的人来说当然是好的。“金饭碗”当然是香的，但如果真正有能力的人在商界善于博弈，善于创造和执行，或者你的专业就业特别好，行业收入高，其实可以有多元化的就业选择。

公务员降薪的原因有哪些？这些年，各地公务员的工资和津贴都在调整。造成这种情况的主要原因是流行病。众所周知，近年来在疫情的影响下，很多行业的发展都受到了严重影响，尤其是娱乐和旅游。此前，许多电影院和KTV因为无法承受疫情的影响而倒闭。正是在这种不景气的经济环境下，各行各业员工收入下降，很多省份的公务员降薪也在情理之中。

另外，公众关注度高还有一个重要原因，就是公众对这件事的高度关注。前几年各地的公务员也有降薪，但并没有引起很大的反响，因为那时候公务员只是众多工作中的一个，人们有更多更好的工作机会可以选择。所以他们不太关注公务员的收入，即使降了工资也没人管。

但是现在很多人开始意识到现在的工作是否合适。毕竟大部分普通人还是有求稳的心态，所以会有更多人有考公的想法。再加上就业形势紧张，人们对公务员收入调整的心态自然发生了潜移默化的变化。正因为如此，过去看起来相当普遍的薪酬调整，现在会引起广泛关注。

清理不规范补贴近年来，国家一直致力于让公务员工资透明化、公开化，很多省份的降薪就是为了迎合这种思路。虽然大部分地区公务员工资较低，但也有部分地区违规发放补贴，这可能是降薪清理的部分。