公务员工资降低15%-20%是真的。公务员的工资主要由工资和绩效构成。工资由中央政府保障，基本不会降。这部分是按照统一标准执行的，比例比较小。如果一个地方金融发达，奖金和业绩会更高。

2022公务员新工资标准为一级:平均工资7000元以上。

代表:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

等等:平均工资5000左右。

地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家边境地区补助省份。

等等:平均工资4000左右。

代表:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省。这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记着发补贴。

公务员工资标准:

第一，公务员的基本工资

店员2800元；员工3000元；副处级3100元；科级3300元；副处级3600元；处级4000元；副厅级4400元；局级500元等等。

第二，公务员的年资工资。

每年这60块钱是虚拟的一年，按月发放。每三年一次。

三个。公务员激励工资

每月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放，直至次年1月考核合格。每三年一次。

四个。公务员补贴工资

车补，取暖补贴，出勤补贴，山地补贴，地域差异补贴。在此基础上，还有工龄工资、奖励工资、补贴工资。

2022公务员工资多少？首先是基本工资。一个月基本工资差不多5000，光一年基本工资就有6万左右。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月也就3500左右。所以公务员工资三千多是真的。

所以，重点来了。公务员基本工资虽然不高，但是补贴很多。一是每月200元的通讯补贴，200元的应急补贴，一年4800元。因为在基层工作，一个月有1500的补贴，一年就是18000。

公务员一年还是13块，底薪和下乡补贴都比较高，6500。每个季度都会有一次季度评估。每次考完要5000元，一年大概2万。然后年终奖另算，一年2万左右。这样算下来，实际年收入13万左右。

除了上面的工资，还有一个不可忽视的福利，那就是公积金。这个正式公务员，每月公积金2800左右，一年3.5万左右。单位新同事会少一些，才2000出头，虽然公积金不会直接打到卡里，但也算是自己的收入。综合来看，实际年收入17万左右，新公务员12万左右。

公务员降薪的原因有哪些？这些年，各地公务员的工资和津贴都在调整。造成这种情况的主要原因是流行病。众所周知，近年来在疫情的影响下，很多行业的发展都受到了严重影响，尤其是娱乐和旅游。此前，许多电影院和KTV因为无法承受疫情的影响而倒闭。正是在这种不景气的经济环境下，各行各业员工收入下降，很多省份的公务员降薪也在情理之中。

另外，公众关注度高还有一个重要原因，就是公众对这件事的高度关注。前几年各地的公务员也有降薪，但并没有引起很大的反响，因为那时候公务员只是众多工作中的一个，人们有更多更好的工作机会可以选择。所以他们不太关注公务员的收入，即使降了工资也没人管。

但是现在很多人开始意识到现在的工作是否合适。毕竟大部分普通人还是有求稳的心态，所以会有更多人有考公的想法。再加上就业形势紧张，人们对公务员收入调整的心态自然发生了潜移默化的变化。正因为如此，过去看起来相当普遍的薪酬调整，现在会引起广泛关注。

清理不规范补贴近年来，国家一直致力于让公务员工资透明化、公开化，很多省份的降薪就是为了迎合这种思路。虽然大部分地区公务员工资较低，但也有部分地区违规发放补贴，这可能是降薪清理的部分。