根据公务员职务级别工资标准表可以知道2022公务员基本工资为正部级6000元；副部级5500元；处级5000元；副厅级4400元；处级4000元；副处级3600元；正厅级3300元；副处级3100元；工作人员3000元；店员:2800元。

公务员的工资标准是怎样的？1.公务员的基本工资:

店员2800元；工作人员3000元；辅修在3100元；正厅级3300元；副处级3600元；处级4000元；副厅级4400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

三周年店员待遇；员工按米处理五年；米的十周年作为米对待；十周年官升一级，视同副科级；副处级十周年，正科级待遇；首次以累计年限对应的岗位待遇确定基本工资。

二、公务员的工龄工资:

每年这60块钱都是按照虚年计算，按月发放。每三年一次。

三个。公务员奖励工资:

每月300元，年审不合格者，次年1月停止发放，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

四个。公务员补贴工资:

1、汽车修理工，随月工资，标准=基本工资÷5，大家分成十份。

2取暖补贴每年发放一次，标准=基本工资÷3，每年发放一次。

3.考勤津贴:每天正常工作30元，病假30元，单位领导批准的事假和国家法定节假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准=基本工资÷10，按月发放，三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除了养老金和医疗补助，现有的公积金、独生子女费等补贴全部取消。

五如何确定新员工的基本工资:

高中、技校、中专以文员确定，初中以文员确定，硕士以文员确定。

不及物动词退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。每三年一次。

为什么有人说公务员工资高？无论他们的收入是高是低，都没有可靠的答案。毕竟每个人都有不同的看法。其实公务员的工作能力是高于社会平均水平的，只是没有达到行业顶尖水平，所以工作能力很难衡量。但是不同学历的公务员门槛是什么？反正你得初中毕业，所以比较一下公务员和初中生就业后的收入更有意义。

说白了，新就业的公务员收入不高，和新就业的初中生差不多。未来公务员越发达，收入优势越明显。比如我刚进公务员的时候，月收入3000元左右。现在未成年，月收入只有5000左右。再来看看民营企业。虽然刚入职时只有3000元左右，但经过几年的努力，月入上万也不是不可能。所以很多人关心的不是我现在能挣多少钱，而是我以后能挣多少钱。这个时候公务员的收入预期比较低。

其次，经济越发达，公务员收入越高，性价比越低。和同样的人比，收入上没有优势。

例如，北京的员工现在每月收入约9000元，而山西的员工每月收入约4000元。好像北京的收入是山西的两倍。但考虑到同样的工作人员收入水平，北京和山西的房价和物价差异，以及两地公务员的福利待遇不同，同等情况下北京的公务员收入只能算中等水平，但在山西却能排到中上水平。所以全国各地的差异有点大，不能一概而论。