2022公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金；享受额外的地区津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴；享受住房、医疗等补贴和补助；定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。

2022公务员工资水平对比标准。一个比较新的公务员科员，科员待遇三周年。公务员待遇为副五年；公务员副科级十周年，按科级对待；十周年官升一级，视同副科级；满十周年的副科级公务员享受正科级待遇；首次以累计年限对应的岗位待遇确定基本工龄工资。

1、公务员修车，按月发放，标准=基本工资÷5，每项进十；

2.公务员取暖补贴每年发放一次，标准=基本工资÷3，每周一次；

3.公务员考勤津贴，正常工作每天30元，病假、事假、国家法定节假日等0元由单位领导批准。每三年一次；

4.公务员的山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准为=基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。

5.公务员地区差别补贴，地区差别工资将根据实际情况确定；

除了养老金和医疗补助，现有的公积金、独生子女费等补贴全部取消。如何确定新员工的基本工资

高中、技校、中专以文员确定，初中以文员确定，硕士以文员确定。退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。每三年一次。

2022公务员月薪多少？根据公务员工资标准表可以知道公务员的基本工资:正部级6000元；副部级5500元；处级5000元；副厅级4400元；处级4000元；副科级600元；00元正厅级；分级100元；工作人员000元；店员:2800元。

2022公务员工资待遇对比新标准

一等:公务员平均工资7000元以上。

代表:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

二等:公务员平均工资5000元左右。

地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家边境地区补助省份。

三等:公务员平均工资4000元左右。

代表:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省。这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记着发补贴。