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职业学校的毕业生有什么就业优势吗？

近年来，我市中等职业学校大力培养学生的综合职业能力，有效提高了毕业生的就业竞争力。就业率保持在96%以上，就业质量也在不断提高。高中生、大学生“回炉”上职校、高水平初中毕业生报读中职的现象，充分说明越来越多的人意识到技能型人才的价值和中职生的就业优势。

综上所述，职业学校毕业生的就业优势是:

(1)完善推荐就业机制。我市中等职业学校经过长期发展，积累了深厚的校园文化，形成了先进的办学理念和优秀的“双师型”教师队伍，建立了设施设备先进的实训基地，建立了健全的就业推荐机构，负责为毕业生提供就业指导、联系就业单位、推荐就业等专业服务。

(2)就业“资源库”很受欢迎。我市的中等职业学校大多有几十年的历史。长期以来，他们为各行各业培养了大量的实用人才，许多人成为企业的技术骨干、高级管理人员和行业精英。他们了解母校的人才培养优势，对母校有着深厚的感情，热心支持学校事业，主动回学校雇佣自己的师弟师妹，成为毕业生就业“资源库”的重要资源。

(三)校企合作培养人才具有很强的适应性。我市中等职业教育全面推进校企合作。各中等职业学校与企业紧密合作，共同研究专业设置、课程开发和教育教学内容改革，与企业合作建设实验实训基地，逐步实现学校专业培养目标、实习实训基地建设与专业岗位要求的“零距离”，通过高仿真实践教学和社会实践，确保职业教育与生产实践的“无缝对接”。很多学校还与大中型企业合作，制定“订单式”人才培养计划，让学生入学后在专业对口的地方就业率不断提高。

(四)“以学生为本，突出职业个性”的教育理念激发了学生的潜能。各中等职业学校积极营造安全、和谐、文明的校园环境，关注新时期中职学生的身心特点，大力开展内容丰富、形式灵活的校园文化、文体活动和与学习专业相关的各类竞赛，努力为学生搭建发挥才华的舞台。将职业生涯规划教育、职业道德教育和心理健康教育贯穿于学习和活动的全过程，帮助学生正确认识自我，树立正确的人生价值观和职业选择，促进学生综合素质的不断提高。

(五)职业技能竞赛，成就一个职业技能大师。广州市教育局、广州市人力资源和社会保障局坚持每年举办全市中等职业学校技能竞赛，现已与各级技能竞赛接轨，成功建立了参加校、市、省、全国、世界技能竞赛的五级技能竞赛体系。在组织市级竞赛方面，要求全市中等职业学校技能竞赛参与率达到100%，所有学生在校期间必须参加1次以上技能竞赛。为各专业学生培养专业素质、掌握专业技能、展示才华搭建了广阔的舞台。历年赢家都成了知名企业争抢的“香饽饽”，招之即来。

以后工资高，发展前景好。

(六)全日制技工学校中级班、高级班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科学历享受相关待遇，可参加公务员、企事业单位招聘和“三支一扶”人员招聘。

(7)征兵。高级技师、后备技师毕业生，按专科/本科同等学力对待义务兵。储备技师(技师)班、高级工班毕业生取得高级以上职业资格证书或职业技能等级证书的，享受优先报名、优先政审、优先审批、优先分配等奖励政策，优先入伍。

(8)职称评定。省人力资源和社会保障厅出台《关于实现工程技术领域高技能人才和工程人才职业发展的实施方案》，打破了高技能人才和专业技术人才职业发展壁垒，促进了两类人才的深度融合。技工学校中级班、高级班、预备技师(技师)班毕业，分别按相当于中专、大专、本科学历申报和评审相应的专业技术职称。

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