2020年7月6日，人力资源和社会保障部发布9个新增岗位和5个新增岗位，帮助新冠肺炎防控疫情，扩大就业岗位，促进就业。

这九个新职业包括:区块链工程师和技术员、城市管理网格员、互联网营销人员、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务教师、社区健康助理、老年能力评估员、增材制造设备操作员。

此外，此次还发布了“直播业务员”、“互联网信息审核员”等5个岗位，“公共卫生助理”职业下的“防疫工”、“消毒工”、“公共场所卫生管理员”等3个岗位升级为职业。

这是《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来，我国发布的第三批新职业。这些新职业由中国人力资源和社会保障部公开征集，严格按照职业分类的原则、标准和程序，组织职业分类专家进行评估论证，并通过网络媒体向社会公开。

这些新职业主要涉及突发公共卫生事件防控、满足高校毕业生就业创业需求的新业态、满足贫困劳动力和农村外出劳动力需求的扶贫等。它具有以下特点:

首先是帮助预防和控制新冠肺炎的疫情:突出相关职业的重要性。在抗疫过程中，很多相关岗位的员工都发挥了积极作用。其中，为有需求的老年人提供健康状况测量和评估的老年人能力评估员、利用健康和互联网知识技能为社区提供医疗、健康咨询、代理和陪护服务的社区健康助理、利用数字化学习平台(工具)为学习者提供个性化、精准、及时、有效的学习规划、学习指导、支持服务和评估反馈的在线学习服务老师应运而生。

第二，互联网技术的发展催生了多种创业就业模式。互联网技术的发展已经渗透到现代生活的方方面面。在商品市场领域，随着短视频、直播配送等网络营销行业的兴起，用户覆盖面已经达到8亿以上，互联网营销从业人员以每月8.8%的速度快速增长。大量中小企业也受到网上直销的刺激，直接交易额达到1000亿元。同时，这种销售形式也给顾客带来了直观愉悦的购买体验。在数字信息平台上，这些利用网络的互动性和公信力，对企业产品进行多平台营销和推广的活推销员，得到了广大企业和消费者的青睐和认可。

第三，信息技术的发展对网络信用和安全提出了新的要求。区块链是一个共享数据库，存储在其中的数据或信息具有不可伪造性、完全可追溯性、公开透明性、集体维护性等特点。基于这些特点，区块链技术奠定了坚实的“信用”基础，具有广阔的应用前景。对区块链工程师和应用操作员的需求会越来越多。网络安全事关国家安全，涉及民生各个领域。随着网络安全法和网络安全审查办法的实施，信息安全渗透测试和信息审计评估成为网络安全维护的关键环节，信息安全测试人员和互联网信息审计人员的工作将越来越重要。

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