近年来，随着国家对职业教育的重视，职业教育的市场规模和学生人数都在不断上升。随着规模越来越大，问题也越来越多。今天就来说说通过职业教育走出社会的学生就业时遇到的问题。

1.一些职教生在找工作的时候，很容易把“爱好”作为选择的第一目标，想干什么就干什么。喜欢自己的工作固然好，但是因为缺乏专业知识，很容易离职。

2、自大，对行业缺乏足够的了解，以为在学校学的东西足够找到一份高薪的工作。

3.我把身份从学生变成了工人。走出了学校的舒适区，不适应社会生活。遇到一点小挫折就想辞职了。

4.遇到问题不知道怎么沟通，觉得自己能处理好，直到做错了事。

当然，问题还不止这些，这里只是冰山一角。这些问题既有学生自身的原因，也有学校教育的疏忽。

在一些职业教育学校，就业往往是教育的目的，更注重专业技能的培养，而文化教育、就业辅导和学生毕业后的后续工作被淡化。这种情况在民办职业教育学校更为突出。

好在大部分学校都能做好这些工作。以几所名校为例，比如以挖掘机技能闻名的蓝翔，以厨师技能闻名的新东方，以IT培训闻名的北大青鸟。

他们一直坚持学生必须“先成人，后成才”，毕业前会做好就业前的辅导，包括心态的转变，如何面试，工作中需要注意的事情等。更有责任心的学校会模拟公司环境让学生提前适应。这些都是那些做得不够的学校需要学习的。

那么这些情况如何改善呢？

1.在选择工作的时候，首先要考虑自己适合什么，自己能做什么。先就业，再择业，先求生存，再求发展。

2.放下架子，虚心学习。山外有山，要向有经验的大师学习。他们工作多年，有丰富的专业知识和实践经验，你会收获很多。

3.做好角色转换，全身心投入工作，不要三心二意。

4.不懂就问，多交流，不要觉得自己没面子。你的脸不值钱。

希望这篇文章能帮助同学们找工作，找到更好的工作。

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